Método D.I.C.A.
Pare de fazer o trabalho do seu time!
Com o método D.I.C.A. você abandona o "papel de faz tudo" e transforma sua equipe numa verdadeira potência de execução.
Sem teoria e muita prática você vai construir um time forte, conquistar liberdade de tempo e alcançar os resultados por meio das pessoas.
Se você se sente...
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Sobrecarregado(a) porque apaga incêndio toda hora.
Pressionado(a) por ser chamado o tempo todo para tomada de decisões.
Preso(a) na operação e não consegue dar o próximo passo estratégico.
Frustrado(a) por não conseguir motivar e engajar a sua equipe.
Inseguro(a) com a possibilidade de perder pessoas importantes dentro do time.
Você será capaz de...
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Ganhar tempo ao aprender a compartilhar responsabilidades com o seu time.
Desenvolver um time que resolve problemas com mais autonomia.
Liberar sua agenda e se dedicar no que faz a diferença para o seu papel de líder.
Aprender na prática como inspirar e direcionar pessoas para que elas assumam suas responsabilidades.
Formar pessoas que escolham permanecer ao seu lado
Acessível e Prático
Sua maneira de influenciar e engajar será tão única que você será a escolha certa dentro da sua empresa. Sabe aquela pessoa que todos querem ter como líder? Ela tem nome: VOCÊ!
Apenas ter um título de liderança não garantirá o engajamento do seu time ou o sucesso da sua equipe. Eu sei disso por experiência: ao longo da minha trajetória apliquei de forma prática o que realmente faz a diferença, chamado hoje de método D.I.C.A.
Ter acesso ao método D.I.C.A. é o que te levará ao próximo nível na sua liderança de forma clara e impactante. Quando você aprender e aplicar o que vou te ensinar, sua equipe será motivada e comprometida com os resultados.
Você terá um estilo de liderança capaz de construir um ambiente onde todos desejam contribuir e se destacar, estabelecendo uma cultura de alta performance na organização.
Aqui está o método D.I.C.A.
Desenvolver & Delegar Ensino como distribuir responsabilidades de forma eficaz e desenvolver autonomia no time, liberando mais tempo na sua agenda para assuntos de gestão.
Inspirar & Influenciar Falo sobre a liderança pelo exemplo e a importância da sua coerência nas suas ações. Também abordo a importância do seu posicionamento & comportamento que inspira e influencia.
Comunicar & Confiar Foco em como um líder deve transmitir mensagens claras e saber ouvir ativamente. Esse é o caminho para você construir segurança e transparência nas relações.
Aprender & Aprimorar Destaco a importância de você absorver conhecimentos contínuos e transformá-los em melhorias intencionais na Gestão do seu time.
Depoimentos de quem já recebeu a tal da D.I.C.A:
Com o método D.I.C.A., me tornei mais segura. Antes os problemas me engoliam e eu me culpava. Hoje consigo separar o que é responsabilidade minha e o que é do outro.
Pra mim o D.I.C.A. deu clareza sobre a divisão de papéis e responsabilidades além de como é importante investir tempo na gestão do meu time.
Entender para executar foi o grande aprendizado pra mim com na palestra D.I.C.A.. Uma frase de grande impacto que vou levar para minha vida!
Como líder técnico e desenvolvedor, o D.I.C.A. me deu clareza e confiança para liderar projetos e me comunicar com as pessoas envolvidas com mais objetividade. Aprendi demais!
A Jana me mostrou a líder que eu não sabia que existia. Resgatou a mulher de posicionamento forte, decidida e que acredita nas pessoas.
Com o método, aprendi a importância de como adaptar a comunicação de acordo com as necessidades das pessoas do meu time.
Quer descobrir como alcançar resultados incríveis com o seu time?
Você pode ter acesso ao método D.I.C.A. de diferentes formas:
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Palestras
Com uma abordagem prática, a palestra apresenta estratégias e insights de fácil aplicação, capacitando líderes a obter resultados imediatos.
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Mentoria individual
Com foco individualizado, a mentoria oferece uma abordagem personalizada para transformar a sua gestão.
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Mentoria em grupo
Com um ambiente de troca de experiências e networking, a mentoria em grupo fortalece as conexões que impulsionam o crescimento individual.
Quem sou eu
Janaina Peroto
Sou estrategista em gestão de pessoas, apaixonada por transformar teoria em prática. Mais de 15 anos de experiência profissional com atuação em negócios como bancos, indústria, varejo e startups.
Desenvolvi projetos que impactaram mais de 50.000 pessoas e que também trouxeram resultados importantes, como a construção organizacional de uma fintech do zero e a desenho da estrutura estratégica que expandiu uma empresa em unidades de negócios, gerando milhões em resultados.
Essa trajetória de sucesso me inspirou a criar o método D.I.C.A., que ensina líderes na gestão de pessoas de forma prática e estratégica para delegar, influenciar, confiar e aprender. Minha missão é impulsionar o crescimento das empresas com uma gestão que entende para executar.
Sou mentora e palestrante para líderes que desejam conquistar sua independência e confiança na gestão, ganhando mais tempo na agenda e alcançando melhores resultados financeiros através de seus times.
Palestras D.I.C.A.:
Mentoria D.I.C.A.:
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